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Wir.

Wir respektieren einander und räumen Probleme aus dem Weg.
Respekt und gegenseitige Anerkennung bestimmen die Art, wie wir einander als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deufol Gruppe begegnen. Genauso erweisen wir unsere Anerkennung gegenüber der gemeinsamen Arbeit und den Leistungen, die wir für unsere Kunden erbringen. Deshalb kommunizieren wir klar und binden diejenigen ein, die uns dabei unterstützen können, Herausforderungen zu bewältigen.

Wir hören zu und kommunizieren offen miteinander.
Deufol steht für Teamarbeit. Damit unser Team erfolgreich sein kann, hören wir einander zu und geben unseren Kollegen und Führungskräften ehrliches Feedback, damit wir alle uns auch im Interesse unserer Kunden weiterentwickeln können. Wir sprechen an, wenn etwas noch besser gemacht werden kann und unterstützen uns gegenseitig, wenn unerwartete Probleme auftreten. Wir nutzen Feedback als Chance, uns weiter zu entwickeln.

Wir alle übernehmen Verantwortung für Deufol und unseren Erfolg.
Als Mitarbeiter schauen wir über den Tellerrand hinaus. Wir stellen uns an die Seite unserer Kunden und handeln proaktiv, qualitäts- und dienstleistungsorientiert. Als Führungskräfte laden wir unsere Mitarbeiter zur Verantwortungsübernahme ein und begleiten sie dabei auf Augenhöhe. Wir wertschätzen unternehmerische Mitverantwortung.