Den Wandel mitgestalten. Schon heute den Herausforderungen von morgen einen Schritt voraus sein. Sich gemeinsam mit seinem Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Wertebasiert und verantwortungsbewusst handeln.
Limits überwinden.
All das bedeutet es, bei DEUFOL zu arbeiten.
Über 2.400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 90 Standorten weltweit geben täglich ihr Bestes, um erfolgreich alle Hindernisse unserer Branche zu überwinden, sodass DEUFOL aber auch sie selbst wachsen können.
alles geben
Branchenerfahrung
„Bedeutet für mich: Enge Verbundenheit zu der Belegschaft – dies schafft Vertrauen."
„In der DEUFOL kannst Du klein anfangen und Großes erreichen…."
„Auch ich als Werkstudentin bin Teil der regelmäßigen Feedbackgespräche bei DEUFOL. Bei uns wird Feedback auf allen Ebenen großgeschrieben."
„Ich würde sagen, der Vorstand sucht bewusst die Nähe zu den Mitarbeitern insbesondere durch die DEUFOL MIT DIR VERANSTALTUNGEN."
„Gemeinschaft. Wertschätzung. Toleranz. Wir sind eine bunte Belegschaft, wo voneinander und miteinander gelernt wird."
„Innovation heißt für mich Veränderungen als Chance sehen."
"Wir als DEUFOL können nur so stark sein wie jedes einzelne Mitglied unserer DEUFOL Familie. Daher liegt uns das Wohl sowie die Zufriedenheit eines jeden Einzelnen am Herzen und wird daher stetig gefördert"
„Das bedeutet für mich, gemeinsam Erneuerungen und Prozessverbesserungen zu entwickeln und durch eine familiäre Atmosphäre den Zusammenhalt mit den Kollegen zu stärken, um als Team gemeinsam wachsen zu können.“
Langfristigkeit und Vision.
Alle ziehen an einem Strang.
Ideen zählen, nicht das Hierarchielevel.
Wir suchen Sie!
Berufserfahrene
Sie steigen in ein dynamisches Familienunternehmen ein, in welchem Sie durch Ihre Arbeit unmittelbar zum Erfolg beitragen.
- Durch Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist kein Tag wie der andere
- Flache Hierarchien und kurze Wege zu Geschäftsleitung sowie ein dynamisches, internationales und agiles Umfeld sind Merkmale der DEUFOL
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle: Spezialisierung innerhalb des Bereichs oder Wechsel von Aufgabenbereichen sowie Abteilungen
Berufseinsteiger
DEUFOL investiert besonders in Talente – Mit der Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einer individuellen Karriereplanung stehen Ihnen alle Türen im Unternehmen offen.
- Talent- & Karrierepfade zur individuellen Entwicklung sind uns wichtig
- Sie können früh die Verantwortung von Projekten übernehmen, gerne auch international
- Weiterbildungen innerhalb unserer DEUFOL Academy stehen Ihnen jederzeit offen
- Auch Management-Positionen werden gerne von internen Talenten besetzt
Azubis
Eine Ausbildung / Ein Praktikum bei DEUFOL bietet Dir, neben abwechslungsreichen Aufgaben, auch eine Perspektive für deine berufliche Zukunft.
- Mentoringprogramm
- Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche und Standorte
- Orientierung für Dein weiteres Berufsleben
- Gute Aussicht auf eine Übernahme nach Abschluss Deiner Ausbildung
Werkstudenten und Praktikanten
Eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum bei DEUFOL gibt Dir die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Praxis anzuwenden.
- Wir nehmen Rücksicht auf deinen Stundenplan – Dein Studium steht an erster Stelle
- Viel Lob erhalten wir von unseren aktuellen Nachwuchskräften, weil wir Vertrauen schenken und spannende Projekte übergeben
- Flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe mit der kompletten Belegschaft - bis hin zum CEO – sind für uns selbstverständlich
- Ein anschließender Berufseinstieg ist sehr realistisch: Wir haben 30% unserer Werkstudent*innen nach Studienende fest in unser Team übernommen
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung.
Für eine gute Zusammenarbeit benötigt man die richtigen Leute, denn unsere Erfolge können nur gemeinsam erzielt werden. Unser Bestreben ist, genau diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen, die zur Aufgabe und zum Team passen. Schließlich sind unsere heutigen Bewerberinnen und Bewerber die Kolleginnen und Kollegen von morgen. Deshalb zählt bei uns der Mensch hinter dem Lebenslauf.
Corporate Professional Human Relations
